Капитан команды-звено, связывающее всех игроков в футболе

Капитан команды-звено, связывающее всех игроков в футболеОдно дело быть хорошим командным игроком, но совсем другое-хорошим капитаном. Мало у кого будет возможность взять на себя такую важную руководящую роль. Если вам посчастливилось стать капитаном команды, вам нужно будет быть лидером для ваших товарищей по команде как на поле, так и вне его.

Все время прилагайте усилия. Самая важная часть бытия капитана-это быть примером для других. Поскольку вы являетесь капитаном, ваши товарищи по команде будут смотреть на вас и следовать за вашим руководством, хотите вы этого или нет.

Независимо от ситуации, ваши товарищи по команде должны видеть, как вы стараетесь изо всех сил, чтобы выиграть игру; вы также являетесь основным человеком, которого либо наградят за заслуги, либо раскритикуют за работу команды.

Общие сведения

Некоторые способы показать свои усилия включают в себя не бег трусцой, когда вы должны бежать, и никогда не отказываться от игры. Если вы расслабляетесь или прилагаете меньше усилий, это признак того, что им тоже не нужно так сильно стараться.

Это особенно важно, если вы проигрываете во время игры. Не позволяйте ситуации диктовать вам условия.

Пусть ваши товарищи по команде знают, что вы всегда будете стараться изо всех сил, даже если вы не выиграете игру.

Это может быть трудно поддерживать эту энергию во время проигрыша, и ваши товарищи по команде будут нуждаться в вашем примере, чтобы помочь.

Хорошее спортивное мастерство

На поле, вы должны относиться к своим противникам с уважением. После того, как игра закончится, не забудьте пожать им руки.

Независимо от того, насколько спорная игра, поздравьте их с хорошей игрой.

Пусть ваши товарищи по команде знают, что это нормально и важно уважать всех, кто играет.

Будьте почтительны к фанатам. Вы всегда можете возглавить своих товарищей по команде, отдавая честь или аплодируя приветствиям ваших собственных болельщиков после игры.

Игнорируйте свист, насмешки или оскорбления, чтобы показать своим товарищам по команде, что эти вещи не должны влиять на их производительность.

Никогда не кричите в ответ и не делайте непристойных жестов в ответ на негативные комментарии фанатов.

Поговорите также со своими товарищами по команде о спортивном мастерстве. Попросите их описать, что, по их мнению, означает спортивное мастерство и как они собираются практиковать его во время игр.

Таким образом, они будут знать и понимать, что вы делаете, а не вы надеетесь, что они это поймут. Никогда не помешает напомнить им о том, как следует обращаться друг с другом и со своими противниками.

 Право капитана-разговор с судьей

Во многих видах спорта капитаны-единственные игроки, которым разрешено разговаривать с судьями. Не кричите на чиновников из-за звонков, которые, по вашему мнению, они пропустили или ошиблись.

может быть трудно поддерживать

Помните, что главный судья находится на поле и что вы не можете позволить его вызовам повлиять на вашу игру на поле.

Не бойтесь обсуждать звонки с судьями. Просто не забывай делать это с уважением. Спрашивать, почему что-то было или не было фолом, и объяснять, почему вы думали иначе, гораздо лучше, чем пытаться утверждать, что судья был неправ.

Спросите: “почему это был фол?” — и выслушайте ответ, а не более обвинительные заявления, такие как “это ужасный вызов” или “вы не называли этот фол в другой команде.”

В некоторых видах спорта судьи делятся с капитанами определенными правилами, о которых игроки должны знать.

Убедитесь, что Вы делитесь этими правилами со своими товарищами по команде и тренерами, чтобы убедиться, что у каждого есть представление о том, как официальный планирует назвать игру.

В большинстве видов спорта злоупотребление должностными лицами-это хороший способ получить штраф или получить себя выброшенным из игры. Вы не только подадите плохой пример, но и непосредственно навредите команде.

Подробности

Возьмите на себя ответственность за свои ошибки

Часть руководства примером-это дать вашим товарищам по команде понять, что важно признать свои ошибки.

Не оправдывайся, когда что-то идет не так. Если это уместно, извинись. Встаньте и скажите: “я совершил ошибку. Извините всех.”

Если вы не готовы взять на себя ответственность, у ваших товарищей по команде не будет никаких причин делать то же самое.

Это еще одна часть общения с руководством.

Если ваши товарищи по команде видят, что вы жалуетесь на звонки, это дает им повод сказать, что судья-это причина, по которой вы проигрываете игру, а не берете на себя ответственность за плохую игру.

Помните, что это только для ваших ошибок. Это недоработка капитана, если он не берет на себя ответственность за ошибки товарищей по команде.

Если вы как капитан всегда пытаетесь взять вину на себя, ваши товарищи по команде не смогут взять на себя ответственность за свои собственные ошибки.

Взаимодействие с командой залог успеха

 Не позволяйте своим товарищам по команде верить, что они не могут победить или быть успешными. Поощряйте своих товарищей по команде после того, как они совершат ошибку, дайте им знать, что вы верите, что все пойдет хорошо.

Это не должно быть тирадой, как вы в спортивном фильме. Простые ободряющие фразы, такие как” поехали!» или «мы можем сделать это!», могут быть весьма полезны.

Дайте команде знать, что вы верите, что можете хорошо играть и выигрывать.

Поддержи в трудную минуту

Это может быть особенно важно, если ваш товарищ по команде был наказан тренером за ошибку.

Не нужно наседать на игрока за ошибку, он и так отхватит от тренера, тут нужна поддержка.

Дайте ему понять, что он может исправиться и что вы верите, что в следующий раз он справится лучше.

Простое похлопывание по спине и слова своему товарищу по команде: “все будет хорошо, ты получишь их в следующий раз” — это дружеское напоминание о том, что ты и команда поддерживаете его.

Важен язык тела. Не делайте таких вещей, как пожимание плечами или вскидывание рук вверх, если товарищ по команде совершает ошибку.

Даже ничего не говоря, такие жесты выражают негативные чувства и посылают плохое сообщение вашим товарищам по команде.

Поговорите со своими товарищами по команде

Как лидер, вы должны донести до товарищей то, что они могут поговорить с вами о команде, о ее результатах или о том, как проходит сезон.

Призывайте своих товарищей по команде разговаривать друг с другом. Пусть они даже поспорят. Это нормально. В споре рождается истина.

 

Покажите им, что важно ценить хорошие усилия, даже с высокими пятерками и простым «способом идти!»

Столкнувшись с трудной ситуацией, как игрок, который не очень хорошо реагирует на критику или кто-то, кто вызывает проблемы, найти способы поговорить с ними вдали от остальной части команды.

Спросите о его проблемах и дайте ему понять, как то, что он делает, вредит ему самому и команде.

Не забывайте быть твердым и последовательным и напоминать ему, что нельзя терпеть действия, наносящие вред команде.

Помните, что на поле вы несете главную ответственность. Если вы решили, как что-то сделать, сообщайте об этом быстро и уверенно.

Не бойтесь объяснять свои решения. Более последовательным вы можете быть в объяснении того, что вы хотите сделать, поможет вашим товарищам по команде доверять и следовать за вами.

Команде, вероятно, не понравится каждое ваше решение. Это одна из самых трудных частей лидерства. Если они знают, что могут доверять вам, им будет легче принять ваш выбор, даже если они не согласны или это не сработает.

Обязательно прислушивайтесь и к предложениям своих товарищей по команде.

Это дает им понять, что вы цените их мнение и можете не только давать советы, но и принимать их. Кроме того, вы знаете, что ваша игра всегда может улучшиться.

Работайте с товарищами по команде.

Как лидер, вы должны не только указывать своим товарищам по команде, что делать, но и помогать им в этом. Будьте готовы давать советы до и во время практики, чтобы помочь всем улучшить производительность.

ваши товарищи по команде

Вы не хотите, чтобы это было слишком обвинительным, говоря такие вещи, как “Вы делаете это неправильно.” Старайтесь быть более внушительными, говоря такие вещи, как “почему бы вам не попробовать это” или “просто не забудьте сделать еще одну вещь, когда вы делаете этот шаг.”

Это означает, что вы должны поговорить и с другими капитанами. Многие команды имеют более одного капитана, поэтому вы должны быть готовы работать с другими капитанами, чтобы убедиться, что вы все смотрите в одну сторону.

Как руководитель команды, вы должны быть готовы ставить цели для достижения своей команды. Ищите личные и командные вехи, которые вы все можете выполнить вместе.

Конкретные цели могут быть очень полезны для того, чтобы все были сосредоточены на одном и том же.

 Не бойся быть правой рукой тренера

Работайте с вашим тренером, чтобы помочь создать эти цели. Вы хотите убедиться, что они согласуются с видением вашего тренера о том, как должна работать команда, и о вашем успехе.

 За пределами поля оставайся примером

 Как руководитель команды, вы знаете, что практика так же важна, как и игра. Как и в играх, вы должны быть готовы усердно работать, чтобы показать своим товарищам по команде, что это важно.

Соревнуйтесь в каждой тренировке или тренировке и заставляйте своих товарищей по команде упорно работать, чтобы победить вас.

 Если вы ожидаете, что ваши товарищи по команде последуют вашему примеру, убедитесь, что вы именно тот человек, которому они хотят следовать.

Пресекайте слухи и сплетни на корню, и всегда ищите способы подбодрить своих товарищей по команде.

Вы должны быть знакомы со всеми своими товарищами по команде, включая лучшие способы их мотивации.

Не все реагируют на мотивацию одинаково, поэтому вам нужно знать лучшие способы мотивации и поощрения каждого из них в отдельности.

Вы являетесь частью команды, состоящей из игроков, а не команды, состоящей из команд. Вы не сможете сделать всех друзьями, но вы должны быть готовы разбить группы, которые исключают других членов.

Если у вас есть личные проблемы с товарищем по команде, всегда лучше обсудить их наедине. Вы хотите избежать вызова товарищей по команде на публике, что может вызвать смущение и усугубить разногласия.

Возьмите на себя ответственность без вашего тренера.

 В то время как тренер отвечает за команду, он не может быть везде одновременно, и, вероятно, потребуется ваша помощь. Если вы заметили кого-то, кто нуждается в помощи, предложите его, а не ждать, пока тренер заметит.

Если пришло время для начала практики, и ваш тренер делает что-то еще, установите некоторую растяжку или дрель, чтобы убедиться, что вы делаете что-то продуктивное.

Если вы заметили проблемы, возникающие в привычках партнеров по команде или их уровне игры, которые тренер не может решить, позвоните на встречу только игрокам, чтобы помочь друг другу обсудить проблемы без того, чтобы тренер смотрел на всех.

 Ваша команда будет работать лучше, когда вы счастливы вместе. Найдите способы создать командный дух и поощряйте своих товарищей по команде взаимодействовать друг с другом вдали от тренировок и игр.

Некоторые хорошие способы включают в себя проведение командного ужина или вечеринки, создание командного девиза и даже печать футболок с ним, или, возможно, создание глупой послематчевой традиции для признания хороших выступлений.

Даже просто короткая беседа с вашими товарищами по команде, когда вы сталкиваетесь с ними вне тренировки или игры, может помочь им почувствовать себя более частью команды.

Многие команды будут иметь более естественно общительных игроков, которые любят организовывать социальные мероприятия и другие моральные стимулы.

Можно позволить кому-то другому быть неофициальным (или официальным) “социальным координатором”, если вы поддерживаете его и убедитесь, что вся команда включена.

Не все члены команды будут лучшими друзьями, но совместное проведение общественных мероприятий поможет вам больше узнать друг о друге и напомнит всем о важности команды.

Делайте это хорошо вдали от поля

Как капитан, вы не только лидер команды, но и один из ее представителей в остальном сообществе. Правильное поведение хорошо смотрится для вашей команды и служит хорошим примером для ваших товарищей по команде.

Если вы играете за школьную команду, это означает, что вы хорошо учитесь и не попадаете в неприятности.

В большинстве средних школ и колледжей вы не сможете соревноваться, если ваши оценки будут плохими, поэтому убедитесь, что вы и ваши товарищи по команде остаетесь подходящими.

Подавайте хороший пример своим товарищам по команде, получая самые высокие оценки, поощряя успех на поле и вне его.

Если вы профессиональный спортсмен, избегайте неприятностей с законом. Как капитан, вы являетесь одним из самых важных публичных лиц команды, и арест или отстранение от работы плохо сказываются на вашем имидже и имидже команды. Это также может помешать вам играть, что совсем не поможет вашей команде.

Независимо от уровня или организации, в которой вы играете, будьте осторожны с материалами, которые вы публикуете в социальных сетях. Оставляйте свои комментарии позитивными, как для ваших товарищей по команде, так и для ваших оппонентов.

 

Оцените статью
Матч Russia
Добавить комментарий